岗位职责
1、协助部门总监制定年度工作计划及各阶段工作目标分解；
2、协助执行工作计划，安排工作时间；
3、协助部门总监进行本部门日常管理工作，协调本部门与各部门的关系；
4、协助部门总监执行成本核算和统计，协助进行成本管理；
5、负责部门相关会议、培训的组织、协调；
6、整理归档部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据；
7、撰写部门总监的有关报告、文件。
任职资格
1、文秘、汉语、会计、财经、市场等英语专业（英语4级以上），本科以上学历；2、曾在上市企业或外资企业就职，岗位工作2年以上者、曾负责项目文件起草、公司流程制度编制、人事绩效考核、财务管理等报告文稿书写工作者优先考虑；3、能够简单与国外客户交流，回复客户各种问题邮件，各种商务谈判及礼节；4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。