任职资格:1.在大型企业有三年以上招聘高级职位方面的经验;
2.具有丰富的行业人脉资源与信息;
3.较强的外语能力与沟通能力,良好的人力资源市场分析能力;
4.良好的资源整合能力,能够与他人合作,
5.热爱猎头行业,并向往弹性工作制和优渥的抽成机制.
6.从事过猎头行业则优先考虑
岗位职责:1.在区域范围内建立公司的客户群与人才库;
2.完成公司分配的项目;
3.与公司总部配合拓展业务与市场.
绩效指标:1.客户的满意度反馈;
2.项目完成的数目;
3.向公司总部提供的候选人与客户群达成的数目.
待遇:1、与能力、业绩挂钩，有竞争力的底薪+高提成+各种福利+发展空间；
2、公司有股权，表现卓越者有意愿加入者有一定的股权；
3、独立核算分公司的财务系统，有特别贡献者有项目制奖励；