任职要求：
1、必须有做过市政项目的投标的经验，且每年投过20个标，管理过20人的团队；
2、有过成本招标的丰富经验；
3、有结算经历。
☆ 学历/专业/证书
1、工程经济管理(工程预算)、 工民建及相关专业本科及以上学历
2、造价工程师证书
3、中级以上职称
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☆ 工作职责:
一、投标管理
1、投标成本没有漏项，力求准确；误差3％以内；
2、投标组织工作有序，确保准时；
3、与甲方合同不出现大漏洞；
4、了解同行的报价方法，力争准确掌握；
5、弹性成本分析及不平衡报价；
6、过程创造利润20％以上的方法分析。
二、成本管理
1、招标工作制度化、规范化；
2、做到逐个项目合理降低成本；
3、计划成本准确、误差1％以内，成本调整制度规范化，确保执行过程不失控；
4、对项目经营进行有效监控，堵塞管理漏洞，杜绝不廉洁现象；
5、材料管理：大宗材料统一采购。
三、资金管理：
每个项目每次资金计划签批，整个公司阶段性的资金平衡。
四、过程管理：
1、洽商文件齐全、规范、有效；
2、过程报量及时、准确；
3、加强过程中的合同管理（对上、对下），有效提高合同法律风险意识，维护公司利益。
五、结算管理：
1、结算时间：项目完工后平均6个月内；
2、结算毛利高于计划毛利，甲方结算报出之前开会检查、汇签、定指标；对下结算之前开会汇签。
六、系统管理指标：
1、建立、健全高质量的合格分、供方库，每年新增20％的分供方；有效组织评审，及时更新并确保其滿足工程需要；
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2、制度健全：完善本系统管理制度。
七、人力资源管理指标
1、个人及所辖系统员工完成园林专业知识培训：
2、保证本系统员工不出现不廉洁情况。
八、参与营销策划、投标策略
九、公共关系管理：
1、完成5个以上的招标代理公司的公共关系的建立及其关系维护；
2、完成5个以上的审计公司的公共关系的建立及其关系维护；
☆ 年龄: 30岁－40岁