1、男性，35岁以下，人力资源、行政、金融、财务相关专业本科以上学历，大型集团化企业两年以上人力资源、行政相关工作经验； 2、熟悉人事行政工作中各管理模块；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、良好的写作能力、组织能力，具有很好的分析能力；6、具备保险业从业经验优先考虑。