职位描述: 岗位职责： 1.执行营运流程规定的标准，达成店铺预算及销售目标； 2.具有较强的团队建设能力和领导力，领导和管理团队以高士气和高效率达成工作目标。 职位要求： 1.30岁以下，大专以上学历。英语良好，能熟练操作电脑。 3.3年以上零售卖场管理岗位经验。4.具备优秀的沟通、领导、协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力。 5.经验不足者可考虑应聘“助理店经理”。