岗位总体目标：

在营销服务部负责人的领导下，落实并组织营销服务部的培训活动及相关会议，推动营销服务部人力及业绩的成长，协助营销服务部负责人进行经营管理。

岗位职责：

1、结合支公司、营销服务部阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展

2、负责支公司、营销服务部新人的衔接教育、专项培训及辅导。

3、推动支公司、营销服务部的销售活动管理（包括主顾开拓、准主顾寻找、目标市场定位、工作日制、区域服务等），培养业务人员销售和服务的专业化作业方式。

4、协助支公司、营销服务部增员，负责增员选择、评估。
5、参与支公司、营销服务部日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营。

6、完成上级主管交代的其他工作

任职条件：
年龄：25周岁至35周岁
教育程度：全日制本科及以上学历
经验：一年以上相关工作经验
专业：管理、营销、保险、经济、师范类等专业
技能：较强的语言表达和沟通能力、熟练使用PPT，WORD,EXCEL等

工作地点：济南、淄博、威海、泰安、济宁、临沂、聊城、烟台