一、岗位职责：1、负责制成品质控制能力分析与品质改良；2、新产品开发与试制，参与新产品品质计划的制定；3、客户所反映的品质问题的调查、分析及改善；4、制品、成品质量标准、检验标准以及检验规划的制定；5、供应商质量保证能力的评估及新物料的鉴定；6、品质检验计术、统计技术、采标工作的研究与应用。二、任职要求：1、性别不限，23——35岁，大专以上学历；2、良好的沟通、谈判技巧，较强职业素养和文字表达能力；3、熟练操作计算机，有一定的家具设计经验，三年以上相关工作经验；